2016年深入推进党代会常任制试点工作实施方案
发布日期:2016-06-07
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2016年深入推进党代会常任制试点工作实施方案 

根据《中共武汉市江岸区委办公室关于印发<江岸区全面深化改革领导小组2016年工作要点>的通知》精神,现就2016年深入推进党代会常任制试点工作,提出如下实施方案。

    1、做好区党代表选举工作。根据《中国共产党章程》和我区党代会常任制试点工作实际,认真做好区党代表换届直选工作。坚持党组织主导代表的产生,在推荐、提名、考察、协商等各个环节,严把人选政治关、素质关、结构关。切实优化代表结构,适当提高基层一线代表比例,注意从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生人选。(责任单位:区委组织部、各选举单位,完成时限:2016年9月底)

    2、做好提案提议办理和反馈工作。对区第十一次党代会第五次会议提案提议进行责任分解并交办相关承办单位。采取领导上门、定期调研、重点督办、上下联动等方式,加强跟踪督办,督促承办单位按时办结。及时向党代表反馈提案提议办理结果,请党代表作满意度测评并在党代会上逐项报告提案提议办理情况。(责任单位:区委组织部、相关承办单位,完成时限:2016年11月底)

    3落实党代表“四列席”制度按照区委全委会5人、常委会3人、常委民主生活会5人的原则,组织基层一线党代表列席区内重要会议。区直各单位党委(党组、工委)会议,每次至少邀请1名党代表列席。(责任单位:区委组织部、区直各单位,完成时限:常年)




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